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Com dois programas voltados para a qualidade de vida e saúde dos colaboradores, o Banco de Desenvolvimento do Espírito Santo (Bandes) promoveu, nos dias 8 e 9 de novembro,  o “Estação Saúde”, um evento para acompanhar e mapear as condições de saúde dos funcionários.  Realizado no auditório do banco, em Vitória, foram oferecidos exames de dosagem de glicose, aferição de pressão arterial, pesagem e ainda coletadas informações evolução de certas doenças.

Segundo o diretor-presidente do banco, Guerino Balestrassi, “’O Estação’ vem traduzir toda a preocupação que o Bandes tem com o bem-estar dos nossos colaboradores. A saúde em dia e a qualidade de vida têm reflexos diretos no ambiente de trabalho e familiar”.

Em sua segunda edição, o evento, uma parceria entre os programas Bandes Viva Bem e Viver Unimed, gera informações que servirão de orientador para o desenvolvimento de programas de saúde para os colaboradores, a exemplo do que já foi feito com os programas “Vigilantes do Peso” e “Grupo de Hipertensão”, adotados pelo banco após as análises do primeiro “Estação Saúde”.

Juntos, o “Vigilantes do Peso” e o “Grupo de Hipertensão” beneficiaram, em 2011, 44 colaboradores. Com palestras, dicas e exames periódicos, os encontros serviram para orientar os participantes e avaliar a evolução dos mesmos.

Já o programa Bandes Viva bem, este ano recebeu o segundo lugar no 8º Prêmio Ser Humano – Dr. Antário Alexandre Theodoro, da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-ES). O programa, implementado em 2006, tem por objetivo estimular ações que promovem ações preventivas e incentiva a prática de exercícios físicos entre os colaboradores. “As atividades são feitas visando a interação e qualidade de vida de todos, o que ajuda no cotidiano profissional e é refletido na família”, explica o gerente de Recursos Humanos do Bandes, Marcos Vianna.

Fonte: Assessoria de Comunicação/Bandes